Lavoro
CV da zero, a prova di software di selezione
Oggi il primo a leggere il tuo CV è un algoritmo (ATS). Questo prompt lo costruisce da zero: struttura giusta, parole chiave e risultati misurabili.
Come funziona
L'AI ti intervista sulle esperienze e le riscrive nel formato che funziona: verbo d'azione + cosa hai fatto + risultato misurabile. Poi struttura il CV in modo leggibile sia dai software di screening (niente tabelle strane, keyword del settore) sia dall'umano che lo scorre in 30 secondi.
Quando usarlo
Se il CV non lo aggiorni da anni, se ti candidi in un settore nuovo, o se mandi candidature e non ricevi mai risposta (indizio classico di CV che non passa lo screening automatico).
Il prompt
Aiutami a costruire il mio CV da zero, ottimizzato sia per i software di selezione (ATS) sia per i recruiter umani.
Ruolo a cui punto: [RUOLO/SETTORE]
[SE CE L'HAI: INCOLLA UN ANNUNCIO TIPO DELLA POSIZIONE]
Fase 1 — Intervista: fammi domande mirate su esperienze, studi, competenze e risultati (anche quelli che non mi sembrano importanti). Insisti sui NUMERI: quanto, in quanto tempo, con che risultato.
Fase 2 — Scrittura: per ogni esperienza, bullet nel formato verbo d'azione + attività + risultato misurabile. Poi assembla il CV: intestazione, sintesi di 3 righe, esperienze, formazione, competenze.
Regole ATS: niente tabelle o grafiche descritte, titoli di sezione standard, parole chiave del settore integrate naturalmente.
Chiudi con: le 5 keyword più importanti che ho coperto e le 3 che mi mancano.Consiglio: Fatti intervistare sul serio nella Fase 1: i risultati misurabili che non ricordavi di avere sono la differenza tra un CV letto e uno cestinato.